Binnen de Nederlandse pensioenvoorziening liggen veel kansen om kosten te besparen voor het oprapen. De uitvoering van collectieve regelingen vraagt aandacht om te komen tot een kostenefficiente en transparante uitvoering. Deze aandacht is nodig van alle partijen die betrokken zijn bij de uitvoering in de keten; de werkgever, de pensioenuitvoerder en het pensioenfondsbestuur. In drie artikelen, die zijn verschenen in PensioenAdvies, geven wij aan welke kansen er zijn. In dit eerste artikel wordt gekeken naar de kansen voor de werkgever.
Lees hier het hele artikel