Een eenvoudige, beheersbare en uitlegbare pensioenuitvoering.

Ferm-in-pensioenen:

Pensioen dat van A tot Z klopt, is leidend

Pensioen dat van A tot Z klopt. Daar maken we ons bij Ferm-in-Pensioenen graag hard voor. Wij zijn de ‘Haarlemmerolie’ die mensen bij elkaar brengt en samenwerking op gang helpt. Onze overtuiging: wij vinden dat processen altijd beter en eenvoudiger kunnen.

En om dat te bereiken, heb je inzicht in de hele keten van pensioenuitvoering nodig. Van voor naar achter en weer terug.

Wie de keten overziet, kent de samenhang der delen”

Ferm-in-pensioenen: Integer, vernieuwend, bevlogen en effectief.
Meer over ons

Onze diensten

Wat is leidend bij een pensioen dat van A tot Z klopt?

  • een helder pensioen- en uitvoeringsreglement
  • een optimale pensioenuitvoering
  • beschikbare informatie logisch interpreteren en benutten
  • kennis borgen in de organisatie

Hoe we dat samen met onze opdrachtgevers realiseren? We analyseren, adviseren, coachen, communiceren, implementeren, verbinden en verbeteren.

Meer informatie

Onze mensen

Wij zijn de Informatieregisseurs. Wij zijn betrokken en maken het verschil. Vanuit de combinatie van passie en specialistische kennis van actuariaat, pensioenprocessen, -systemen en -wetgeving brengen we samen met de klant de verandering tot stand. Het is mensenwerk.

Maak kennis met ons

Onze klanten

Resultaten behalen we samen met onze klanten.

Bekijk onze klanten

Informatief

maandag 25 mei

Nieuw pensioenstelsel moet vereenvoudiging bieden. Hoe en wanneer? – Deel I

Volgens de planning van minister Koolmees moet wet- en regelgeving voor het nieuwe pensioenstelsel op 1 januari 2022 gereed zijn. Sociale partners en regering gaan er nog vol voor om deze datum te halen. Het wordt wel spannend of dit gaat lukken want er moet nog veel gebeuren. Niet alleen moet er overeenstemming worden bereikt […]

vrijdag 1 mei

Virtuele meeting Cybercrime

Beste bestuurder, Hoe bewust bent u ervan dat uw informatie goed beveiligd en beschermd is voor de buitenwereld? Zeker nu in deze Corona crisis bevinden we ons allemaal op de digitale snelweg. Denk alleen al aan de vergaderingen, het delen van documenten en het voeren van talloze gesprekken via hippe beeldbelprogramma’s of app’s. De meeste […]

donderdag 19 maart

Wildgroei aan pensioenregelingen en het pensioenakkoord, hoe dan?

De discussie over het pensioenakkoord loopt al sinds 2008. De aanleiding was vooral de betaalbaarheid van pensioenen en de veranderende arbeidsmarkt. Vele wetswijzigingen later kunnen we stellen dat er een wildgroei is ontstaan aan pensioenregelingen. Het ontstaan van de wildgroei in de afgelopen 30 jaar Sinds de jaren ’90 van de vorige eeuw zijn onze […]

vrijdag 21 februari

Vroegpensioen nu ook voor de bouw?

Belangrijk onderdeel van de afspraken tussen de sociale partners en het kabinet is de uitzonderingsregeling voor zware beroepen bij de verhoging van de AOW-leeftijd. Mooi om te zien dat dat de eerste sectoren al invulling geven aan deze maatregel. Bijvoorbeeld de bouwsector, waar een deel van de werknemers met een zwaar beroep er gebruik van […]

vrijdag 7 februari

Voortgangsrapportage Koolmees pensioenakkoord

Op 9 december 2019 reageerde Ferm-in-pensioenen op de internetconsultatie betreffende “Wetsvoorstel Bedrag ineens, RVU en verlofsparen”. Mooi om te zien dat Minister Koolmees in zijn brief aan de Tweede Kamer van 19 december 2019 al wat meer verduidelijking geeft over de gevolgen van het wetsvoorstel voor het partnerpensioen. In onze reactie vroegen wij aandacht voor […]

""
woensdag 29 januari

Pensioenaanspraken na echtscheiding, vanaf 2021 is conversie de standaard?

Een scheiding waarbij beide ex-partners nog jarenlang financieel aan elkaar vast kunnen zitten, zal vanaf 2021 niet zo snel meer voorkomen. Het wetsvoorstel ‘verdeling van pensioen bij scheidingen 2021 (Wps 2021)’ ligt klaar voor behandeling. Bij de verdeling gaat het om twee pensioensoorten: het partnerpensioen (PP) en het ouderdomspensioen (OP). Momenteel bepaalt de wet dat […]

""
dinsdag 14 januari

Het gat tussen AOW en Pensioen, wat is uw inkomen?

2020 is van start. Het jaar waarin het nieuwe pensioenstelsel vorm moet krijgen. Afspraken rondom AOW uit het pensioenakkoord laten al contouren zien. In juni 2019 is besloten de AOW-leeftijd minder snel te laten stijgen. De wetgeving is al aangepast voor de periode tot en met 2024. De pensioenrichtleeftijd is echter niet mee veranderd. Uhm, […]

woensdag 4 december

Opening Dossier ‘Persoonlijk en transparant pensioen’

Wat geven de plannen voor het nieuwe pensioenakkoord aan? ‘Een persoonlijk en transparant pensioen’ voor iedereen. Wat wordt hier nu in feite onder verstaan? Kernwoorden als deelnemerkeuzes, transparantie, actieve werknemer, beperking complexiteit en handelingsperspectief komen bovendrijven. Stuk voor stuk schitterende uitgangspunten, echter hoe komt de vertaling hiervan eruit te zien? Niet alleen voor de toekomstige […]